Tideng Pale – bkpsdm.tanatidungkab.go.id, Sedikitnya 102 peserta yang berasal dari 34 OPD mengikuti Pemetaan/Penilaian Kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) berbasis Computer Assissted Competency Test (CACT) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tana Tidung di Kantor UPT Badan Kepegawaian Negara (BKN) Kota Tarakan. pada hari Senin (23/09/2024). Untuk tahap pertama peserta yang mengikuti  kegiatan tersebut adalah Pejabat Fungsional yang disetarakan yang terbagi dalam 2 (dua) sesi. Kepala BKPSDM Kabupaten Tana Tidung, Bapak Edy Harsono saat memberikan pengarahan kepada para peserta mengatakan melalui Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) 2020 – 2024, Pemerintah telah menetapkan Program Prioritas Nasional yang mewajibkan seluruh Instansi Pusat dan Daerah untuk dapat mengimplementasikan Manajemen Talenta dan meningkatkan Sistem Merit dalam penyelenggaraan manajemen ASN.

Tujuan diselenggarakannya Pemetaan/Penilaian Potensi dan kompetensi ini adalah untuk menyusun profil kompetensi ASN pada masing-masing Instansi dan profil kompetensi secara nasional, yang data hasil penilaian kompetensi ini akan terintegrasi dengan Sistem Informasi ASN (SIASN), sehingga dapat dimanfaatkan oleh berbagai pihak yang berkepentingan dalam pengelolaan manajemen ASN, seperti untuk bahan penyusunan kebutuhan, pola karir, rotasi/mutasi, promosi, pengembangan kompetensi, dan lain sebagainya,” jelasnya

Terakhir, Bapak Edy Harsono menyinggung tentang tuntutan kompetensi di era 4.0 yang mewajibnya setiap Instansi untuk menerapkan sistem layanan berbasis digital, maka kompetensi yang akan diukur mencakup 3 (tiga) kompetensi, yakni (1) Kompetensi Manajerial dan sosio kultural, (2) Komptensi Literasi Digital dan (3) Emerging Skill/Future Skill. “Semoga ini mampu menjawab tuntutan kompetensi pada sistem kerja baru sebagaimana yang diharapkan oleh Pemerintah,” tutupnya.

Ingin menanggapi berita ini, silakan Beri Komentar

Diposting oleh yusran/2024-09-27/07:44:55